Toutes les mesures relatives à la gestion du grand gibier adoptées au niveau du SDGC (schéma départemental de gestion cynégétique) ont un objectif majeur, la recherche de l’équilibre entre le niveau des populations et les activités agricoles et forestières.

Retrouvez un sujet complet dans la revue Chasseur en Nouvelle Aquitaine n°6 avec un retour sur les principales mesures qui seront développées dans les six prochaines années…

Les coopératives agricoles charentaises ont compris l’intérêt de se rapprocher du milieu cynégétique.

On le sait les relations entre chasseurs et exploitants agricoles ne s’inscrivent pas toujours dans un cadre très serein. Pourtant, les choses évoluent. Soucieuses de s’inscrire de plus en plus dans des démarches de développement durable, les coopératives agricoles ont compris que les chasseurs pouvaient être de bons ambassadeurs. Ainsi en décembre, une cinquantaine de personnes ont suivi les explications et conseils des techniciens agricoles de la Coopérative Agricole de la Région de Cognac (CARC), des techniciens de la Fédération des Chasseurs de la Charente, du technicien agricole de Caussade Semences, du technicien de Charente Eau ainsi que du représentant de la Chambre d’agriculture de la Charente. Cette rencontre, qui a eu lieu à Montigné a notamment permis aux participants (adhérents de la coopérative agricole, responsables des associations de chasse ouest Charente, exploitants agricoles et viticoles) d’échanger sur l’intérêt des couverts intermédiaires dans les vignes. Cette opération qui visait à développer ces pratiques dans les vignes a atteint son objectif.

Gagnant-gagnant
La coopérative Océalia avait proposé une journée de formation similaire à Blanzac-les-Matha en décembre dernier. Les résultats sont bénéfiques pour la flore et la faune. « Nous avons pu constater qu’il y avait une recrudescence de passereaux, de grives, de bécasses des bois avec ces pratiques dans les vignes », a noté Frédéric Mahé, technicien chargé de la biodiversité et du petit gibier à la Fédération des Chasseurs de la Charente. C’est du gagnant-gagnant pour la coopérative et pour les chasseurs.

Davantage de haies
Du côté de Villefagnan, la coopérative Océalia a aussi convaincu huit de ses adhérents d’entreprendre des actions pour l’amélioration de la pollinisation. Après une phase de diagnostic établie sur le territoire, une évaluation de la capacité d’accueil a été entreprise. Elle a abouti à une plantation de haies, de couverts environnementaux ainsi qu’à l’installation de bandes de jachères. « Avec l’association Prom’haies, plus de 2 kilomètres de haies supplémentaires vont être plantées dans les deux prochaines années dans le secteur de Brettes et d’Empuré », ajoute le technicien.

Les agriculteurs ont été séduits et l’initiative pourrait bien être reprise ailleurs. « Outre le développement de la faune, ces opérations ont également la vertu de rapprocher les agriculteurs des chasseurs, de renforcer le lien social », estime Frédéric Mahé. Situés sur les mêmes sites, agriculteurs et chasseurs doivent cohabiter pour le pire mais aussi et surtout en Charente pour le meilleur.

En plus de son dispositif permis à zéro euro, la fédération charentaise propose un accompagnement.

Rien de mieux qu’être accompagné avant de se lancer. Les coachs se multiplient pour tous les domaines de la vie. La chasse n’échappe pas à  ce phénomène. En Charente, on a su se mettre au goût du jour et suivre cette tendance. Le système du coach a été instauré en même que le permis de chasse à zéro euro en 2015. L’initiative a été couronnée de succès. «  Nous sommes parvenus à enrayer la chute du nombre de chasseurs » se félicite Pascal Doutau, directeur de la Fédération de chasse de Charente, « avec cette offre, nous enregistrons tous les ans environ 550 candidats à l’examen et 350 sont reçus » Le nombre de chasseurs s’est donc, pour la première fois depuis longtemps, stabilisé aux alentours de 13 000.
L’aspect économique n’était peut-être pas le réel frein à l’inscription. L’opération de communication a joué à plein et la Charente a surfé sur la vague lancée deux ans auparavant en Haute-Vienne.

La proposition d’accompagnement du nouveau chasseur a également contribué à ce renouveau. « Cette idée est bien perçue » poursuit Joël Beaulieu, administrateur en charge du dossier qui estime à 200 le nombre de coachs dans le département. Même s’ils n’ont pas suivi de formation spécifique, ces personnes ressources sont appréciées et reconnues pour l’envie de partager leur passion pour la chasse. Jean Charles Fracasso, président de la société de chasse de Champniers, en est le meilleur exemple. À 33 ans, issu d’une famille de chasseurs, il a endossé son rôle de coach avec un bonheur évident. « Ce sont des moments d’échange et de partage que j’aime beaucoup. Même si mon temps de chasse se réduit avec cet accompagnement, je ne le regrette absolument pas, » confie ce trentenaire passionné. « J’aurais bien aimé bénéficier des services d’un coach quand j’ai commencé à chasser il y a 16 ans maintenant, » poursuit ce chasseur visiblement doté d’un bon sens de la pédagogie.

Voici les photos que le jury, composé de Carine Demarly, Michel Blanchier, Joël Bout Enegre, Renaud Joubert, Frédéric Mahe, Michel Blanchier, a primé comme 1er prix :

Catégorie « Chasseurs et scènes de chasse »

Catégorie « Paysages locaux »

Catégorie « Faune sauvage de Charente »